photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Localisation : Maisons-Alfort (94) Agence : MA FAMILLE IMMO - nouvelle ouverture (ex-VK Immo, 25 ans d'existence) Négociateur Immobilier Indépendant - jusqu'à 80 à 90 % de commissions - Agence locale nouvelle génération MA FAMILLE IMMO, agence hybride installée au 155 avenue du Général Leclerc à Maisons-Alfort, développe son équipe locale. L'agence succède à VK IMMO, présente depuis plus de 25 ans, et se réinvente avec une approche moderne, humaine et orientée performance. Nous recherchons 2 à 3 négociateurs immobiliers indépendants expérimentés, ambitieux, qui veulent : travailler en toute autonomie, tout en profitant d'un vrai cadre local (vitrine, notoriété, soutien, leads) et d'une préparation/training à notre entreprise percevoir le meilleur taux de commission du secteur Si tu viens d'une agence traditionnelle (40 % de commission) ou d'un réseau national (pack mensuel.), tu vas adorer notre modèle. Rémunération En fonction de ton expérience (uniquement sur commission jusqu'à 90% ) Possibilité de primes selon ton volume et ton implication + Leads locaux mis à disposition selon ton niveau d'autonomie Tu gagnes plus que dans une agence classique, sans être isolé[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Restauration - Traiteur

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Développement local et médiation culturelle (H/F) Description du poste Le poste s'inscrit dans une activité de restauration, sur le Parvis du Musée Fabre tout en intégrant des missions de médiation culturelle, d'accueil de publics internationaux et de valorisation de produits alimentaires locaux. L'objectif est de renforcer l'ancrage du restaurant et du musée dans le territoire, tout en favorisant des interactions culturelles et éducatives avec les visiteurs. Activités principales Développement local Contribution au développement du restaurant en trouvant des partenariats avec le Musée Fabre Valorisation de produits alimentaires locaux pour une clientèle étrangère. Collaboration avec des partenaires culturels et institutionnels (Montpellier Events, Corum, Musée Fabre, Drac, Mairie, Office du Tourisme .) Médiation culturelle et interculturelle Organisation et animation de soirées culturelles et thématiques Création de liens entre gastronomie, histoire et patrimoine Accueil et information des visiteurs et de la clientèle Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en : Sciences sociales Développement local Médiation[...]

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Introduction et Présentation de l’Union Paysans de Guyane  L’Union de Coopératives Paysans de Guyane (PDG) est une organisation professionnelle agricole qui fédère des coopératives locales autour de projets de développement durable, de souveraineté alimentaire et de valorisation des productions agricoles en Guyane. Elle intervient principalement dans les secteurs de l’aviculture, de la transformation agroalimentaire et de la commercialisation de produits locaux.   La gouvernance de l’Union repose sur un conseil d’administration composé de représentants des coopératives membres, avec un fonctionnement collaboratif et participatif.  Contexte et Objectifs  Le/la Directeur Technique aura pour mission d’accompagner le développement des outils de production et de transformation de l’Union de Coopératives Paysans de Guyane, ainsi que la structuration des filières agricoles locales. L’objectif est d’améliorer les conditions de rémunération et de vie des acteurs locaux, tout en contribuant à la souveraineté alimentaire du territoire.    Missions  : Activités clés et Résultats attendus   1. Pilotage des projets de production   Suivi des travaux et mise en service des ateliers existants[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect -[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise Familiale et fortement impliquée localement, notre Groupe est attaché aux valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Nous avons su au fil du temps évoluer et innover pour rester performant et au service de nos clients. Portant une attention à notre environnement et à l'économie locale, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable. Nous mettons également tout en œuvre pour privilégier l'économie locale, en choisissant des produits fabriqués en France et des transporteurs locaux. Rejoindre nos équipes, c'est aussi disposer d'une écoute et d'un accompagnement managérial qui vous accompagnera pour évoluer et vous épanouir dans votre emploi. Vous vous reconnaissez ? Le Groupe François recrute Magasinier cariste en Atelier (F/H) en CDI Poste basé à Rodez (12) Poste & Missions Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous aurez pour principales missions : Gestion logistique et approvisionnement : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Assurer le rangement et la gestion des stocks de l'atelier. - Alimenter les postes de travail selon les besoins de productions. Soutien à la production : - Préparer les commandes destinées[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer l'entretien du Stade Nautique Henri Deschamps, la ville de Talence recrute un agent d'entretien à temps complet (poste à pourvoir au 1er mars 2026). MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'entretien des locaux - Assurer l'entretien et le nettoyage de la zone accueil et le nettoyage des parties communes, de la zone bassins. - Assurer l'entretien et la gestion du local de stockage des produits d'entretien - Assurer l'entretien et la gestion du local poubelles ainsi que le ramassage et le nettoyage des poubelles (intérieures et extérieures) - Travaux de vidange de l'établissement et de ses différents bassins 2) Assurer l'accueil des différents publics de l'établissement (clubs, scolaires, adhérents activités, associations, groupes et usagers) - Accueil et information du public en général - Médiation avec le public et gestion des conflits - Informer et assister le public sur le fonctionnement des casiers et de l'ensemble des outils du système de contrôle d'accès - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP et protocole spécifique établissement (secours, évacuation) 3) Assurer la gestion de l'outil d'encaissement (remplacement des agents de caisse - régulièrement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel LE POSTE Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, vous effectuerez seul ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de communes. Vous informerez des dysfonctionnements constatés. La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : * Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. * Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : * WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales : - Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure : - Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ; - Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ; - Veiller au respect des normes HACCP. - Remise en état de la cuisine : - Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Haute-Vienne recherche un-e agent-e d'entretien et d'hygiène des locaux. L'agent-e veille au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels. - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers, - Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse), - Trier et évacuer les déchets courants, - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d'autres sites du Conseil départemental. Savoirs : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité. Expérience professionnelle appréciée dans ce milieu. Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Organiser son activité dans le temps imparti. Savoir être : Être soigneux-se. Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Routot, 27, Eure, Normandie

Le poste comprend des missions d'enseignement, d'animation de séquences pédagogiques, d'accompagnement collectif et individuel, ainsi que le suivi des jeunes en milieu professionnel. Vous intégrerez une équipe composée de 20 salariés. Profil recherché : _ Anglais _ Communication _ Techniques professionnelles : soin, santé et entretien des locaux Missions principales : Pédagogie et formation : _ Concevoir, organiser et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance _ Préparer, organiser et suivre les évaluations _ Mettre en place et animer des séquences pédagogiques variées _ Suivi en milieu professionnel _ Assurer le lien avec les entreprises partenaires (stages, visites, bilans) _ Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel Suivi administratif : _ Participer au suivi des dossiers des apprenants _ Contribuer à la gestion administrative liée à la formation Participation au projet éducatif de la MFR : _ Être en relation régulière avec les jeunes, les familles et les entreprises _ Réaliser un accompagnement individualisé vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale Assurer des missions d'animation : _ Participer à l'animation de la[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

DURANT UNE ANNEE ENVIRON, VOUS SEREZ A 80% CHAUFFEUR ET 20% FACTOTUM POUR ENSUITE ETRE A 100% FACTOTUM . Agent des services logistiques de niveau 2, coefficient 312 de la Convention collective avec qualification professionnelle « chauffeur », coefficient 312 de la Convention collective. A CE TITRE, LUI SERONT CONFIÉES LES MISSIONS SUIVANTES : - Travailler selon les horaires d'internat et en fonction de l'organisation institutionnelle. - Conduire l'enfant sur ses lieux de rendez-vous : famille, MDS, école, etc. - Respecter les consignes de sécurité actuellement en vigueur : ceintures de sécurité, siège auto en fonction de l'âge, réhausseur, nombre d'enfants maximum par véhicules, etc. - Assurer un suivi des véhicules de l'établissement : pleins, suivi des entretiens à réaliser, pneumatiques, freins, AdBlue, essuie-glaces, contrôle technique, lavages extérieur, entretien intérieur, renouvellement du carnet de conduite, . - Assurer la formation initiale à l'utilisation des nouveaux véhicules pour les nouveaux professionnels de l'établissement (procédure d'utilisation des véhicules). - Réaliser des travaux d'entretien (locaux et espaces verts) et d'aménagement en lien avec[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) recrute un.e animateur-trice salarié-e ** Poste à pourvoir à compter du 2/03/2026, précédé d'une période d'immersion professionnelle** Votre rôle est d'encourager la prise d'initiative, de soutenir les liens sociaux et de favoriser l'autonomie des personnes, sans se substituer aux professionnels du soin. Vos missions principales: - Développer et animer les activités proposées par et pour les adhérents. - Accompagner les personnes dans leurs projets individuels et collectifs. - Promouvoir la citoyenneté, l'entraide et la vie associative. - Participer à la gestion quotidienne du local et au confort du groupe. - Contribuer à la vie du GEM (adhésions, présences, fiches d'activités, partenariats). - Travailler en lien étroit avec l'animatrice- coordinatrice et les membres élus de l'association. - Favoriser l'autodétermination et l'estime de soi des adhérents. - Participer aux réunions de réseau et aux échanges professionnels (GEP, rencontres inter-GEM). Votre profil Vous êtes bienveillant-e, à l'écoute et respectueux-se du rythme de chacun. Vous savez animer un groupe et travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association de gestion des Centres de Vie et de Soins de Cayeux-sur-Mer recherche un/une Assistant de service social pour les 3 établissements suivants : - le Centre pour Polyhandicapés Enfants et Adolescents (15 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en accueil de jour) ; - la Maison d'Accueil Spécialisée (15 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en accueil de jour) ; - l'ESAT (80 bénéficiaires). Missions principales Accueil et accompagnement des familles : - Assurer un accueil individualisé lors de l'admission - Informer les familles sur le fonctionnement des établissements, les droits sociaux et les dispositifs existants - Proposer une écoute active et un soutien dans les périodes sensibles (annonce du handicap, hospitalisations, changements familiaux.) - Favoriser la participation des familles au projet d'accompagnement de leur enfant Accès aux droits et accompagnement social - Accompagner les familles et les bénéficiaires dans les démarches administratives : - demandes MDPH (AEEH, PCH, orientation, renouvellements) - aides financières (CAF, CPAM, Conseil départemental.) - dossiers de transport adapté, matériel médical, etc. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Coordonnateur-trice pédagogique Pôle qualif Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignements général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Cette offre d'emploi s'inscrit dans un projet social et de formation : L'association ASTER à but non lucratif, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, fait partie du champ de l'économie sociale et solidaire. Notre projet est d'accompagner, de former et de valoriser des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Missions ; - Accompagner les salariés en parcours (entretiens d'embauche, entretiens individuels, diagnostic de la situation, orientation vers des dispositifs adaptés, positionner les salariés sur des actions en adéquation avec leurs aptitudes et projet professionnel). - Etablir et maintenir une coordination avec tous les acteurs de l'insertion par l'activité économique. - Réaliser les comptes rendus relatifs à l'activité d'insertion socioprofessionnelle (DDESTPP, Conseil Départemental, France Travail.) - Coopérer avec les Encadrants Technique, Pédagogique et Social Nos attentes : - Capacités relationnelle, d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation. - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles. - Capacité rédactionnelle et de synthèse (pour le[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

S2M Formation, organisme de formation et CFA spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, recherche son/sa Assistant(e) de Direction afin de renforcer son pôle administratif. Poste basé à Saint-Étienne Accès facilité : tram, bus, proximité sortie d'autoroute, parking gratuit. Vos missions principales Véritable pilier du fonctionnement administratif du centre, vous intervenez sur trois volets majeurs : Accueil, Administration & Qualité, et Gestion de la formation / apprentissage. 1. Accueil et relation clients Vous représentez l'image professionnelle du centre : - Accueillir les visiteurs, identifier leur demande et les orienter vers les bons interlocuteurs. - Assurer la réception téléphonique : filtrage, aiguillage, prise de messages. - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans les locaux. - Renseigner les candidats, stagiaires, apprentis ou partenaires et assurer la bonne diffusion de l'information. - Assurer la traçabilité du traitement des demandes clients (suivi, relances...). - Participer à l'amélioration continue : organisation, classement, archivage, capitalisation des pratiques. 2. Administratif & Qualité Vous garantissez la conformité[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 guingamp et ses 18 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste : Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Poste : Référente Technique (H/F) Lieu : Tillou Villiers Gare (Villiers-sur-Marne) Contrat : CDI temps plein (35h) - A partir du 19/01/2026 au 08/05/2026 Diplôme : DEAP ou DEEJE Salaire : 2 500€ - 2700€ brut mensuel selon expérience Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un/une Référente Technique pour notre micro-crèche Tillou Villiers Gare de 12 berceaux à Villiers sur Marne, en CDD à partir du 19/01/2026 et ce jusqu'au 08/05/2026. Au sein de la crèche de Tillou Villiers Gare vous travaillerez aux côtés de : - 1 AP - 2 APE - 1 Agent d'entretien Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes ! A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) : * Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le habitat qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime de soi par le biais de l'amélioration du cadre de vie de personnes en difficulté en passant notamment par l'autoproduction, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi l'intégration dans des réseaux sociaux d'entraide et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste d'Animateur/trice Habitat - Accompagnateur/trice Social/e. La personne recrutée contribuera à la mise en œuvre et à l'animation de nos actions d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec nos partenaires. Elle accompagnera les différents publics suivis par l'association : habitants bénéficiaires de nos actions, bénévoles et stagiaires. Elle sera également chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM). Vos missions : - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s)[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 GOURDON et ses collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'à mi-avril minimum - 35h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE6 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité bénéficiaires de la protection internationale. Dans le cadre de cette mission,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Sarthe recrute un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDD de 18 mois - Temps partiel (0.60 ETP) Poste basé à Saint-Saturnin (72) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 LE POSTE : Vous travaillez au sein d'une équipe transdisciplinaire et sur la plateforme de services. Vous serez en charge des missions suivantes : - Evaluer l'employabilité, explorer les ressources et les intérêts professionnels de la personne, - Permettre aux personnes de découvrir et de préciser leur projet professionnel en lien avec leurs capacités, leurs envies et les réalités[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché au Service social territorial d'Etain - le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d'une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement, de l'habillement, de l'habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s'inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l'exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d'endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées - Donner les informations et les conseils[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

POSTE : Agent de Service Hospitalier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires. Missions et activités principales REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES -Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité - Participer aux choix des équipements professionnels - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous occupez un poste de Chargé(e) de mission développement digital au sein du Cabinet HELIORAH, structure spécialisée dans l'accompagnement entrepreneurial et les solutions numériques à destination des professionnels. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) par un professionnel expérimenté du cabinet dans le cadre d'un parcours de montée en compétences. Vous participez au développement des activités digitales et à l'accompagnement des entreprises clientes. Vous analysez les besoins des professionnels et contribuez à la mise en place de solutions numériques adaptées. Vous intervenez sur la prise en main et l'utilisation de logiciels de gestion intégrée open source, incluant des modules de gestion, de paie, de déclarations sociales, de finance et de comptabilité informatisée. Vous accompagnez les clients dans l'utilisation de caisses enregistreuses et de logiciels de caisse. Vous participez à la configuration des outils informatiques et bureautiques. Vous contribuez à l'organisation et au suivi des dossiers clients. Vous participez à la structuration des procédures internes et à l'amélioration des outils numériques du cabinet. Vous intervenez dans le cadre d'actions de formation[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Cinémanivel RECRUTE un.e Chargé.e des Publics H/F en CDD 35h Du 3 mars 2026 au 28 février 2027 LES MISSIONS RECHERCHE DE PUBLIC - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics - Enrichir les partenariats locaux avec les acteurs institutionnels, professionnels, associatifs et éducatifs du territoire - Construire et mettre en œuvre un plan d'actions étroitement connecté au terrain (rétroplanning, budget, bilan.) - Mettre à disposition des supports de médiation à l'attention des publics, réaliser des campagnes de publipostage, en lien avec la responsable communication - Développer et suivre des outils de quantification et de qualification des publics et gérer la base de données, en lien avec la responsable billetterie - Participer aux actions d'accessibilité de la structure - Participer au réseau professionnel (festivals, formations, rencontres, veille sur les pratiques professionnelles innovantes.) GESTION DE RÉSERVATION ET D'ACCUEIL DES GROUPES - Recevoir et suivre les demandes - Mettre en œuvre la logistique d'accueil - Collecter les informations de facturation et les saisir en caisse JEUNE PUBLIC - Coordonner et développer les partenariats[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens, un poste d'infirmier(e) référent(e) est ouvert en CDI à temps plein ou temps partiel (28H/semaine minimum) Votre rôle au sein du SSIAD : En tant qu'infirmier(e) référent(e), vous occupez une place centrale dans la création du service et l'organisation des soins à domicile. Votre mission s'inscrit à l'interface entre les bénéficiaires, les aides-soignants, les partenaires médicaux et l'encadrement. Concrètement, vous intervenez sur : - L'évaluation des besoins des personnes accompagnées au domicile - La construction, le suivi et l'ajustement des plans de soins individualisés - L'accompagnement professionnel des aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes - La coordination avec les infirmiers libéraux, médecins, services hospitaliers et partenaires médico-sociaux - L'organisation et la planification des soins, en lien avec l'équipe administrative - Le management de proximité de l'équipe d'aides-soignants (appui, régulation, animation) - Le lien avec les familles et les proches, dans une logique d'information et de sécurisation Organisation du travail : - Poste à 28h ou 35h/semaine, du lundi[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Ur, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Basée au cœur des Pyrénées-Orientales, Coral Store est une entreprise locale reconnue pour son sérieux et sa proximité. Dans le cadre de notre développement, nous lançons une activité dédiée à l'accompagnement informatique des particuliers, TPE et PME. Notre ambition : devenir le partenaire de confiance des acteurs locaux pour tous leurs besoins numériques, en alliant compétence technique et qualité humaine. Vos missions : Véritable technicien(ne) de terrain, vous serez au cœur de cette nouvelle dynamique : - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles à domicile ou en entreprise. - Installer, configurer et sécuriser les équipements informatiques et réseaux. - Assurer la maintenance préventive et les sauvegardes de données. - Former et accompagner les utilisateurs dans leurs usages numériques. - Participer activement au développement du service (amélioration des process, suivi clients, nouvelles idées d'offres). Nous recherchons : un(e) professionnel(le) passionné(e), autonome et motivé(e) à s'investir dans une entreprise locale en pleine croissance. - Formation ou expérience solide en maintenance informatique et support technique. - Maîtrise des environnements[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe Inbound France, le-la Coordinateur-rice Inbound pour Lycéens contribue au bon placement et au suivi des élèves internationaux du secondaire accueillis par des familles françaises et des lycées locaux. En collaboration étroite avec l'Inbound Manager et les autres coordinateurs, ce rôle garantit que les élèves, les familles d'accueil et les établissements scolaires bénéficient d'une expérience de haute qualité, conforme aux politiques et standards de l'organisation. RESPONSABILITES : - Coordination des placements - Participer à l'examen, l'acceptation et le traitement des candidatures des élèves internationaux. - Contribuer au matching entre élèves, familles d'accueil et établissements, en veillant au respect des standards internes. - Assister dans le placement scolaire et s'assurer que tous les documents requis sont complétés avant l'arrivée des élèves. - Aider à atteindre les objectifs nationaux de placement et participer aux actions de développement. RECRUTEMENT ET QUALITE DES FAMILLES D ACCUEIL : - Participer au recrutement et à la sélection des familles d'accueil via les contacts directs, recommandations, réseaux de coordinateurs locaux[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET. A pourvoir dès que possible CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : ALSH Masseube 18h-21h, le mercredi 11h-14h45 et pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi de 11h-14h45 + Ecole de Panassac horaires à définir Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité de la Directrice du pôle enfance/famille PROFIL : Assurer la préparation et la distribution des repas, l'accueil des enfants et des équipes, ainsi que l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect strict des normes d'hygiène et des protocoles de nettoyage. Participer également à l'entretien des locaux recevant du public (centre de loisirs, salles périscolaires, crèche, locaux administratifs), en appliquant les techniques de propreté adaptées à chaque type d'espace. MISSIONS : Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires Participer à la réalisation des techniques culinaires de[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. Début souhaité début mai pour un an[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) polyvalent de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Epinal. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Remise en état de locaux professionnels - Lavage de vitres - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse / monobrosse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience de l'utilisation de machines et de lavage de vitres dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi 7h/jour Horaire de Formation : Mardi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Epinal agglomération / Thaon / Golbey / Chavelot Lieu du Centre de Formation :Epinal Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production d'Amilly (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - vous avez de l'expérience pour l'utilisation d'une autolaveuse auto tracté - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel. ** Conditions de travail ** - Jours d'intervention :du lundi au vendredi - Horaires : de 16h30 à 18h30 ** Profil recherché ** Expérience exigée dans l'entretien de locaux Être autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Parfait pour un complément de contrat

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Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) CHARGE(E) D EFFICACITE COMMERCIALE MEDICAMENT (H/F) en CDI. Acteur clé de la performance commerciale, vous analysez en profondeur la performance commerciale des équipes locales à l'international, identifiez des leviers d'amélioration concrets et accompagnez les filiales dans la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Véritable business partner du terrain, vous contribuez à faire monter en compétence les équipes en matière d'analyse de la performance. En vous appuyant sur les reportings data, vous interprétez, challengez et transformez les indicateurs en plans d'actions concrets et mesurables avec les équipes locales. A ce titre vos principales missions sont : Analyser les performances commerciales des différents pays, Identifier les causes racines des contre-performances à partir des données disponibles, Construire, recommander et suivre des[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Construction - BTP - TP

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Crescendo située sur la commune de Privas Poste en coupé à temps complet (35 h 00) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Forte de son engagement social, la CAPCA confie ses missions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l'accompagnement des seniors au Centre Intercommunal d'Action Sociale Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service Petite Enfance - Parentalité recrute, suite à un départ en retraite, un(e) agent(e) d'entretien des locaux et du linge, ainsi que pour le service des repas, pour la crèche multi-accueil Crescendo située à Privas. La crèche Crescendo dispose de 25 places et compte une équipe de 14 agents. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et souhaitant s'investir durablement dans un cadre accueillant, au service des enfants et des familles. MISSION DU POSTE : - Assurer le[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un profil AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX QUALIFIÉ (h/f) pour le secteur du sud de l'Oise (CREIL et alentours). Votre mission principale : Nettoyage et entretien courant des locaux professionnels. Utilisation d'autolaveuse, shampouineuse, ... Port de charges lourdes. Une expérience sur ce même type de poste est vivement recommandée. Permis de conduire obligatoire. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Nettoyage des locaux avec expérience 0-2 ans Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) 35h du lundi au vendredi plage horaire de 7h à 17h selon planning Démarrage immédiat véhicule de service mis à disposition (à récupérer au siège de l'entreprise basée à CREIL secteur Alata) 2100€ brut Déplacements à prévoir

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

URGENT : Agent qualifié souhaité avec compétences en nettoyage et entretien D'une manière générale : - nettoyer les locaux de l'établissement - dépoussiérer, désinfecter les points de contact, aspirer et laver les sols, vider les corbeilles, nettoyer les traces des vitres... - manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, l'aspirateur, le balai professionnel et produits ménagers ; - se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution. D'une manière plus précise, Environnement du poste : locaux RDC + 1er étage, entrée, escalier, vitrines, Bureau, réserve, coin cuisine, sanitaires, containers. Savoir faire demandé : Aspirer sols, tapis et moquettes, laver les sols, dépoussiérer, aérer les pièces, enlever les toiles d'araignées, vider les corbeilles et remplacer les sacs, désinfecter et nettoyer les bureaux et postes téléphoniques, traiter les petites taches sur les moquettes Savoir être demandé : être ponctuel(le) et organisé(é), rigoureux(se), minitieux(se), soigné(e), avec le souci du détail et de la propreté Nettoyage et entretien des locaux - 1 fois[...]

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